Evaluación de 180o (Capitulo 6)

¿Qué es una evaluación de 180o?
Es aquella la cual una persona es evaluada por su jefe, sus pares y eventualmente los clientes. Se diferencia de la evaluación de 360o en que no incluye el nivel de subordinados (colaboradores).

Evaluación de 180o amplia: 9 planillas.
1. Autoevaluación.
2. Jefe del jefe.
3. Jefe directo o supervisor.
4. Par.
5. Par.
6. Par.
7. Cliente externo o interno.
8. Cliente.
9. Cliente.


Evaluación de 180o simple: 5 planillas

1. Autoevaluación.
2. Jefe directo o supervisor.
3. Par
4. Par
5. Par